31-12-2013, 03:47 PM
Jeg tror ikke at alle på noget tidspunkt vil være tilfredse med alt, i deres jagtforening, før vi har ca 178.000 jagtforeninger (det er jægeres natur at være individualister)
@Rolin Vi er lodret uenige i bedømmelsen af Raunkjær. Jeg mener at man kan sige meget om ham. men at kalde ham for uhæderlig er ikke rimeligt. Jeg synes at han var et gammeldags bundhæderligt menneske, hvor et ord var et ord. At han så på grund af sin egen hæderlighed, ikke forventede at andre var opportunister og sugerørsekvilibrister, og derfor ikke fik stoppet den kultur som florerede i kølvandet på en Direktør, og en redaktør. Det kan man kalde naivt, og dårlig ledelse. Men der er mig bekendt ingen tilfælde hvor han har handlet til egen vinding.
Vedrørende Ole Roed, har jeg kun haft erfaring for en meget lyttende og engageret person, som hvis han blev mødt med saglig og underbygget information, virkeligt lyttede og agerede. At han så kom ind som formand, i en periode hvor han var upopulær uanset hvad nødvendigt han så en gjorde, da alt nødvendigt, generelt var at fjerne fryns og ben hos en eller anden. Det var nok ikke uden grund at han engang sagde, at han næsten altid gik baglæns ud af en dør efter et møde.
Den smule jag har snakket med Claus, efterlader ikke samme indtryk af at han kan lytte til og agere på underbygget information.
Vedrørende byggeri det ene eller andet sted. er der nok så mange parametre som kan vurderes, at det ikke er helt let at blive helt enige.
Alt er voldsomt dyrt, når det foregår på "Djævleøen"
Man er tæt på beslutningstagerene
Man har ansatte flere steder, og derfor en ikke optimal viden udveksling.
Byggeri i dagens Danmark er rimeligt billigt
finansiering af et byggeri kan gøres til en meget attraktiv rente i dag
En del medarbejdere som vil blive tvunget til at flytte eller finde andet job, kan tænkes at forsøge at undergrave en proces.
@Rolin Vi er lodret uenige i bedømmelsen af Raunkjær. Jeg mener at man kan sige meget om ham. men at kalde ham for uhæderlig er ikke rimeligt. Jeg synes at han var et gammeldags bundhæderligt menneske, hvor et ord var et ord. At han så på grund af sin egen hæderlighed, ikke forventede at andre var opportunister og sugerørsekvilibrister, og derfor ikke fik stoppet den kultur som florerede i kølvandet på en Direktør, og en redaktør. Det kan man kalde naivt, og dårlig ledelse. Men der er mig bekendt ingen tilfælde hvor han har handlet til egen vinding.
Vedrørende Ole Roed, har jeg kun haft erfaring for en meget lyttende og engageret person, som hvis han blev mødt med saglig og underbygget information, virkeligt lyttede og agerede. At han så kom ind som formand, i en periode hvor han var upopulær uanset hvad nødvendigt han så en gjorde, da alt nødvendigt, generelt var at fjerne fryns og ben hos en eller anden. Det var nok ikke uden grund at han engang sagde, at han næsten altid gik baglæns ud af en dør efter et møde.
Den smule jag har snakket med Claus, efterlader ikke samme indtryk af at han kan lytte til og agere på underbygget information.
Vedrørende byggeri det ene eller andet sted. er der nok så mange parametre som kan vurderes, at det ikke er helt let at blive helt enige.
Alt er voldsomt dyrt, når det foregår på "Djævleøen"
Man er tæt på beslutningstagerene
Man har ansatte flere steder, og derfor en ikke optimal viden udveksling.
Byggeri i dagens Danmark er rimeligt billigt
finansiering af et byggeri kan gøres til en meget attraktiv rente i dag
En del medarbejdere som vil blive tvunget til at flytte eller finde andet job, kan tænkes at forsøge at undergrave en proces.